

Anställd: normalt får du inte göra avdrag för kontor hemma eller ett arbetsrum i bostaden. Avdrag kan bara bli aktuellt om särskilda krav är uppfyllda.
Enskild firma: du kan använda ett schablonavdrag för arbetsrum om du har arbetat minst 800 timmar i bostaden under året. Schablonen är 2 000 kronor i en fastighet som ägs av dig eller din make och 4 000 kronor i bostadsrätt eller hyresrätt.
Aktiebolag: bolaget kan i vissa fall hyra ett rum hemma av dig. För kapitalbeskattning krävs bland annat att bolaget har behov av lokalen, att hyran är marknadsmässig och att det finns ett hyresavtal.
Reglerna om avdrag för hemmakontor skiljer sig alltså åt beroende på om du är anställd, driver enskild näringsverksamhet eller arbetar genom ett aktiebolag.
Som anställd har du som regel inte rätt till avdrag för ett arbetsrum i den egna bostaden. Det gäller även om du arbetar hemma ofta eller om arbetsgivaren kräver att du gör det. För avdrag krävs bland annat att arbetsgivaren inte tillhandahåller en arbetsplats, att det finns ett klart behov av rummet och att rummet bara används för arbete. Bostaden ska dessutom vara större än den annars hade behövt vara på grund av arbetsrummet.
Arbetsrummet måste normalt vara avskilt från bostaden med egen ingång eller vara så särskilt inrett att det har blivit en arbetslokal. Ett vanligt rum med skrivbord, kontorsstol och bokhylla räcker inte i sig.
Om kraven är uppfyllda deklarerar du avdraget vid punkt 2.4, ”Övriga utgifter för ditt arbete”. För anställda får bara den del av arbetsrumskostnaderna som överstiger 5 000 kronor dras av. Det är merkostnaderna som kan vara relevanta: extra el och uppvärmning kan exempelvis godtas, medan fasta avgifter som elnätsavgift inte får dras av.
Skatteverkets regler om avdrag för privatpersoner beskriver villkoren och hur avdraget deklareras.
Ett vanligt skrivbord, en kontorsstol eller en bokhylla i bostaden är inte avdragsgilla för en anställd, även om möblerna bara används i arbetet. Annan utrustning måste uppfylla kraven för att vara ett arbetsredskap: den ska vara nödvändig för arbetsuppgifterna, inte tillhandahållas av arbetsgivaren och vara en tillgång som sjunker i värde.
Dator eller surfplatta ger vanligtvis inte avdrag eftersom de normalt också kan användas privat. I undantagsfall kan en privatköpt dator godtas om den är nödvändig för arbetet, arbetsgivaren inte tillhandahåller dator och inköpskostnaden kan styrkas. Kostnaden ska då proportioneras mellan privat användning och arbetsanvändning.
För datorer som köps under inkomståret 2026 kan direktavdrag medges om den totala inköpskostnaden inte överstiger 29 600 kronor eller om den beräknade livslängden är högst tre år. Om kostnaden är högre och livslängden längre än tre år ska den normalt fördelas genom förslitningsavdrag. Vid fem års beräknad livslängd kan förslitningsavdraget vara 20 procent per år, före proportionering för privat användning och del av år.
| Kostnad | Bedömning för anställd |
|---|---|
| Skrivbord, stol och bokhylla | Inte avdragsgilla som vanliga möbler i bostaden. |
| Dator eller surfplatta | Vanligtvis inte avdragsgill. Undantag kan finnas för ett nödvändigt och styrkt arbetsredskap. |
| Privat internet | Normalt en personlig levnadskostnad. Extra kostnad för väsentligt snabbare uppkoppling kan i vissa fall godtas. |
| Privat mobil | Inte avdragsgill bara för att den används i arbetet. Styrkta extra samtalskostnader för jobbsamtal kan vara avdragsgilla. |
Privat internetabonnemang är normalt en personlig levnadskostnad och kan oftast inte dras av för arbete hemma. Extra kostnad för bredband kan i vissa fall godtas om arbetet kräver en väsentligt snabbare uppkoppling än den privata och arbetsgivaren inte betalar den. Privat mobiltelefon blir inte avdragsgill enbart för att den används delvis i arbetet; det är bara styrkta extra samtalskostnader för jobbsamtal som kan vara avdragsgilla.
Det är ofta bättre att arbetsgivaren tillhandahåller utrustningen än att du köper den privat. Dator, mobiltelefon, surfplatta eller router kan vara ett skattefritt arbetsredskap när utrustningen är nödvändig för arbetet och den privata nyttan är begränsad. Om arbetsgivaren ger ekonomisk ersättning för dina egna inköp av arbetsredskap räknas ersättningen som kostnadsersättning och ska beskattas. Arbetsgivaren kan också i vissa fall betala installation eller abonnemang för bredband i hemmet utan skattepliktig förmån, om uppkopplingen har väsentlig betydelse för arbetet.
Läs mer i Skatteverkets information om arbetsredskap.
För enskild näringsverksamhet finns ett schablonavdrag för arbetsrum i bostaden. Kravet är att du har arbetat minst 800 timmar i bostaden under året.
Schablonavdraget omfattar merkostnader för arbetsrummet, exempelvis värme, vatten och el. Har du arbetat mindre än 800 timmar hemma och arbetsrummet inte är en särskilt inrättad del av bostaden finns inget schablonavdrag.
Renovering av hemmakontor är inte automatiskt avdragsgill. Kostnaden måste vara orsakad av verksamheten. Målning, tapetsering och ny golvbeläggning som görs när verksamheten startar i bostaden får inte dras av om reparationsbehovet beror på bostadsändamålet.
Se Skatteverkets regler om lokalkostnader.
Om du hyr ut ett rum i bostaden till ditt aktiebolag, som är din arbetsgivare, kan ersättningen beskattas som kapitalinkomst. Då ska bolaget ha behov av lokalen, hyran vara marknadsmässig och ett hyresavtal finnas.
Du får dra av skäliga merkostnader för exempelvis el, vatten och uppvärmning. Det vanliga schablonavdraget på 40 000 kronor för privatbostadsuthyrning får inte användas vid uthyrning av rum till arbetsgivaren. Om bolaget inte har behov av rummet, hyran överstiger marknadshyran eller hyresavtal saknas kan hela eller delar av ersättningen i stället beskattas som lön.
Reglerna om kostnadsersättning och uthyrning till arbetsgivaren finns i Skatteverkets information om kostnadsersättning.
Spara kvitton, fakturor och annat underlag för kostnader som du faktiskt yrkar eller får ersättning för. Beskriv hur utrustning och kostnader används, skilj privat användning från arbetsanvändning och blanda inte privata utgifter med arbetsrelaterade kostnader. Dokumentationen ersätter inte de materiella kraven för avdragsrätt.
Resor mellan bostaden och den vanliga arbetsplatsen följer reglerna för arbetsresor och ger inte ett särskilt hemmakontorsavdrag. Att du arbetar hemifrån eller har ett arbetsrum i bostaden ger inte i sig rätt till reseavdrag. För aktuella villkor och beloppsgränser, se Skatteverkets information om avdrag för privatpersoner.
Ja, i särskilda fall när kraven för arbetsrum är uppfyllda. Vanligt hemarbete ger inte automatiskt rätt till avdrag.
Vid punkt 2.4, ”Övriga utgifter för ditt arbete”.
Vanliga möbler som skrivbord, kontorsstol och bokhylla är inte avdragsgilla för en anställd. Arbetsutrustning bedöms enligt reglerna för arbetsredskap.
Schablonen är 2 000 eller 4 000 kronor beroende på boendeform, under förutsättning att du arbetat minst 800 timmar i bostaden under året.
Ja, om bolaget har behov av lokalen, hyran är marknadsmässig och det finns ett hyresavtal. Ersättningen kan då kapitalbeskattas; annars kan den helt eller delvis beskattas som lön.
